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职位介绍
一、招聘条件: 1、教育程度:大专及以上,工业工程专业; 2、工作经验:熟悉工厂运作流程,至少5年以上IE工作经验(同时兼具精益生产工作经验者优先); 3、专业知识及技术:精通IE七大手法并能熟练应用,以及解决IE领域内复杂议题的理论背景与熟练的专业知识; 4、语言能力:中文(具备培训人员的能力)、英文(能读懂英文邮件,会制作英文PPT); 5、计算机操作:熟练应用Word,Excel,PPT,CAD。 二、岗位职责: 1、制定所属团队年度工作计划及目标并督导执行和落实; 2、负责产能评估与资源优化,提升生产能力(产能),参与新产品的导入与试产,解决制程问题提升流程效率,负责工时维护和持续优化,提升生产力; 3、对结案项目进行整理和汇报并定期进行回访,对持续改善文化的宣传和推广,实现至下而上的改善氛围; 4、对内部团队进行IE知识、改善技巧的培训,提升整个团队在工业工程方面的能力; 5、不定期接受专案项目指派工作,上级主管交办事项,日常事务处理。

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