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- 岗位职责: 1.对接部门各项事务,确保各项通知有效下达。 2.管理部门行政事务流程,包括日常接待、固定资产相关、办公环境维护等。 3.协助招聘,人员补充。 4.办公楼维护管理,包括日常节日氛围、6s、租赁费用通知。 4.每月进行考勤统计、监督。 5.公司办公用品等相关采购及安排。 7.会议支持等。 职位要求: 1.大专及以上学历,优秀应届生也可。 2.有责任感,集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作,热心、积极、有强有力的服务意识。 4.具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识,能够高效完成工作任务。 5.能够熟练使用Office软件 【上班时间】9:00-17:30,午休1.5小时,*** 【薪资】面议
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