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人力资源主管 · 华发营销

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职位介绍: 职责描述： 1、根据业务发展需求，制定年度编制规划、年度招聘方案和计划； 2、根据公司业务发展情况，进行工作分析、人力资源优化配置； 3、制定、完善招聘制度和流程； 4、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目； 5、根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道； 6、主导关键岗位招聘及职业发展通道。任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少3年以上招聘工作经验；有猎头背景更宜。 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

珠海华发房地产营销顾问有限公司成立于2006年1月，是珠海华发实业股份有限公司控股子公司。珠海华发实业股份有限公司具有一级房地产开发资质，2004年成为房地产上市公司（证券代码：600325），曾获“中国房地产上市公司20强”“中国房地产十佳诚信开发企业”等荣誉称号。珠海华发房地产营销顾问有限公司秉承华发股份“建筑理想家”、“越完美越追求完美”的宗旨和信念，不断进取，敢于创新。公司目前拥有超过百人的专业精英团队，在珠海一手房地产销售领域创造了一个又一个令人瞩目的销售业绩。在珠海，华发楼盘占有率达10%，在高端楼盘市场的占有率达30%，成为珠海房地产销售的标杆企业，是珠海房地产销售的**** 华发股份实施“立足珠海，面向全国”的发展战略，营销公司紧随华发股份全国化发展步伐，对已进驻的中山、大连、包头、沈阳、南宁、广州等城市，以及将在未来进入武汉、盘锦等城市的发展，提供专业的营销策划支持。我司注重社会责任与商业价值的和谐共赢，诚聘业内精英加盟，愿我们并肩携手，不断创新、锐意进取，共创美好的明天。简历投递邮箱:****************（邮件格式：应聘岗位+姓名）

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