【销售经理招聘】_育材堂招聘信息-猎聘

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人力资源经理/主管 · 育材堂

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职位介绍: 岗位职责： 1、按照公司制定的发展战略进行市场拓展； 2、独立负责目标客户关系的建立和维护； 3、收集、汇总、分析目标客户信息、竞争对手信息、行业动态等市场信息，为建立新的业务关系寻找机会； 4、支持、协助技术团队以使技术方案获得客户技术部门认可； 5、获取目标项目RFQ，组织、协调相关部门进行技术、成本分析，制做报价书，并获取目标项目定点； 6、负责商务合同的具体条款谈判，签订合同后监控合同的执行，确保合同的正常履行； 7、跟踪客户计划和市场实际情况，提出较准确的客户发货计划建议给供应链部门，为产品原材料采购及订单提供参考依据； 8、根据合同条款，负责客户的按期收款、催款，确保资金的正常回笼； 9、定期维护客户的档案资料，确保公司客户信息共享知识的完整性和及时性； 10、组织做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户的意见和建议； 11、负责处理用户投诉及质量异议，确保客户满意； 12、编制顾客走访计划并完成走访报告。任职资格： 1、大学本科毕业，金属材料、汽车等专业优先； 2、熟悉金属材料、车身设计、冲压、焊接工艺； 3、有主机厂或相关Tier1相关工作经验者优先； 4、熟悉主机厂和相关Tier1的组织架构、工作流程，有较好客户资源者优先； 5、具备较强的新客户拓展能力、“大客户销售”理念和丰富的销售技巧，较敏锐的市场嗅觉； 6、性格活泼开朗，擅于与人交流，有较强的理解、判断、分析能力； 7、具有较好的文字表达能力，较强的责任心和自我管理能力。注：工作地点可选扬州、苏州、武汉、重庆、保定。

其他信息: 所属部门：销售部

公司简介

江苏育材堂车身技术有限公司于2022年落户于扬州市经济开发区，注册资本1亿元，总投资10亿元，致力于车身轻量化前沿技术研发与高端车身零部件制造，一期投资建设将于2026年达到超10亿的年产值。公司拥有一支综合能力强、技术精湛、勇于创新、敢于拼搏的人才队伍，目前已有7名博士、17名硕士。母公司育材堂（苏州）材料科技有限公司建立了车身用钢的全新用材体系并形成标准，打破了国外巨头长达20多年的全球技术垄断，专利许可了全球钢铁巨头，率先在钢铁材料领域实现中国原创技术走向世界。在材料技术全球领先的基础上，我司研发生产该材料的激光拼焊一体式热冲压成形整体车用门环，全球首次突破了最高强度车身材料2000MPa热冲压钢的激光拼焊技术，是目前解决汽车碰撞安全与车身轻量化矛盾的最有效方案，对比国际巨头最先进的技术进一步取得了减重和成本的显著收益，引领全球轻量化车身技术发展。

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