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人力资源经理 · 图特新能源
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职位介绍
岗位职责: 1、掌握充电桩行业发展状况,协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,完成业务指标。 2、熟悉公司经营状况及业务,结合公司组织架构,不断优化业务流程,全面提高公司业务水平。 3、跟踪公司经营目标达成情况,搜集数据并整理分析,提供分析意见及改进建议。 4、组建可行性项目,进行项目的市场调研及定位。 5、制定项目整体营销计划,决定营销投入方案,对结果负责。 6、收集客户反应,市场需求,做好企业文化和企业形象建设。 7、密切关注公司的重要指标,参与优化方案的制订。 8、准确、高效地执行总经理交办各项事宜。 9、认可公司的管理模式,接受并及时完成公司领导安排的其他临时紧急任务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历。 2、具备一定的电力相关知识基础。 3、有较强的市场营销、业务开拓、销售管理能力,掌握谈判技巧。 4、有较好的沟通与协调能力,能准确传达各项指令。 5、能承受较大工作压力、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 6、能接受全国性出差。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

企业简介: 四川图特新能源发展有限公司成立于2017年11月,总部位于中国.成都,先后成立多个区域子公司及办事处,是专注于充电桩安装、充电场站建设、维保的新能源企业。 图特发展至今已在全国32个省、直辖市及自治区组建专业化、本土化服务团队600余支,搭建了完善的全国充电桩施工网络;公司致力于为客户提供优质、便捷、省心的产品与服务,此前与多个跨国知名品牌车企建立了合作关系,在实践中积累了丰富的充电设施建设经验,形成了一套完整的工作规范与流程,先后通过了SGS和TÜV认证审查,并于2021年4月通过了特斯拉的TQI认证,经过5年的努力公司在行业内取得了良好的口碑和认可度,是国内新能源汽车充电设施配套与服务覆盖最广的企业之一。 发展历程: 2016年12月在西南、华南地区为多个电动汽车品牌提供家庭充电桩安装、运维服务,响应国家推进新能源建设的号召。 2017年11月图特新能源总公司正式注册成立,定位新能源汽车充电设施配套与服务行业。 2018年4月签约特斯拉汽车家充及目充业务。 2018年10月通过SGS充电实施施工认证。 2018年12月经过严格甄选,与BMW厂家成功签约,服务于全国18个省BMW汽车家充及门店业务。 2019年4月签约小鹏汽车,承建超级充电站和家庭充电桩。 2019年5月通过德国莱茵TÜV的充电桩施工认证。 2020年7月签约开迈斯,承接开迈斯全国超充电站安装建设业务,2020年已建成21个站点 。 2021年8月签约理想汽车,承建家充及超充项目。 2022年4月签约吉利极氪汽车,承接家充项目。 2022年7月签约合创汽车,承接家充项目。 获得荣誉: 2018年10月通过SGS充电实施施工认证 2019年5月通过德国莱茵TÜV的充电桩施工认证 2021年4月通过特斯拉的TQI认证 企业文化: 企业宗旨:促进科技进步,推动新能源发展 企业价值观:客户至上、质量第一、诚信经营、爱岗敬业 企业使命:奉献社会,成为客户最喜爱的充电桩服务平台 质量方针:质量为本、诚信百年、科技创新、争创一流 质量目标:顾客满意率≥96%,顾客投诉处理闭环率≥97%,成品交验合格率≥99%
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