【行政人事经理招聘】_赛诺动力招聘信息-猎聘

王女士 1天前在线已认证

副总经理 · 赛诺动力

聊一聊

职位介绍: 在企业高速发展中，急寻有能力有志向的你加入一起奋斗，提供你尽情发挥施展的平台，期待优秀的你一起加入赛诺大家庭。岗位职责： 1.负责公司日常招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施，不断挖掘公司发展过程中人员的各类问题并推动有效解决； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.推动公司文化的建设，与品牌部一起构建和维护公司雇主品牌职位要求： 1.统招本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，其中3年人力资源经理经验； 2.有人力资源部门0-1建设经验优先，有液压行业人才招聘经验优先； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5.较强的自驱力和学习能力，具备同理心，善于沟通，善于快速构建人际圈。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

尊敬的求职者，欢迎关注赛诺动力。SinoDynamics意为中国动力，我们是中国3D打印传动元件高科技企业，同时也是液压机器人制造商。公司业务涵盖液压传动、电机及其驱动、机电液一体化系统及机器人三大方向。我们革命性地将多种金属增材制造技术和AI技术应用到核心零件设计制造过程中，大幅度提高性能的同时降低制造成本。我们的创始团队来自英国BRL、德国SLM Solutions、哈尔滨工业大学、上海交通大学、中航工业、BYD等行业头部科研机构和公司，汇集了在AI、增材制造、电机、伺服控制、流体力学领域的技术人才，在多项核心技术上具备国际竞争力。公司已经连续完成了种子、天使、天使+、A轮共计四轮融资，历史融资规模达到近亿元。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢