【销售工程师--工业自动化（MJ008284）招聘】

金女士当前在线已认证

Sr. Talent Acquisition & Mobility specialist · 施耐德电气

聊一聊

职位介绍: 弹性工作制，不打卡，正式合同（5险1金），苏州无锡常州3地任选 3年以上相关销售经验，有一定客户资源职位背景：苏南地区是施耐德工业自动化部门最重要的地区之一，施耐德元器件产品的市场占有率很高，需要招聘一位销售工程师日常维护代理商关系，推进工控产品销售，与公司其他团队协同达成销售业绩。销售产品主要为工控类元器件产品，比如按钮，继电器，断路器等产品。职位描述： 1，苏州无锡常州地区施耐德分销商管理与开发 2，负责区域的工控产品支持与推进 3，分销商自主型业务开发岗位要求： 1，电气/电子/自动化相关专业，本科及以上学历 2，良好的学习能力，沟通能力与团队合作能力 3, 热爱销售这个职业 4，3年以上相关销售经验，有一定客户资源

其他信息: 语言要求：普通话

公司简介

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱女性或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合女性的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢