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- 职位介绍
- 岗位职责： 1.根据公司各部门人力资源规划，制定招聘计划，并完成招聘配置工作。 2.负责公司日常人事行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行。 3.行政管理：考勤管理、固定资产管理、办公环境优化、制度流程优化、成本管控。 4.人事管理：建立维护员工档案、劳动关系管理、薪酬绩效管理、五险一金管理。 5.优化各部门人员配置、人员培养、薪酬绩效管理、梯队建设、员工活动组织、策划和安排，活跃公司内部气氛和环境，改善团队氛围、提升团队凝聚力。 任职资格： 1.统招本科学历，人力资源或相关专业，3年以上企业产研销电商行业人力资源管理工作经验。 2.熟悉人力资源管理各项实务操作流程(招聘、培训、五险一金、薪资、绩效、劳动合同、员工关系等等），擅长招聘、绩效模块。 3.对企业梯队人才培养具备较强的意识和统筹规划能力，能主导企业员工职业生涯规划优先。 4.具备较强的分析和解决问题能力，良好的沟通技巧和语言表达能力。 5.工作细致严谨、抗压能力强。 公司福利： 1.周末双休工作制（8：30-12：00；13：30-18：00）。 2.免费提供宿舍（冰箱、洗衣机、热水器、空调齐全，仅分摊水电费）。 3.带薪假期（法定节假日、年假、病假、婚假、丧假、陪产假、产假等）。 4.丰富的业余生活，每月组织员工团建活动以及组织年度外出旅游。 5.公司氛围nice,提供充分的学习和发展机会。 工作地点：深圳市龙岗区宝龙万达科技园1栋2层。
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