【销售经理（河北）招聘】_福建恒安集团有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源高级专员 · 福建恒安集团有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责: 一：业绩结果管理 1、组织、管理销售部产品销售及销售管理工作，确保销售和利润目标的顺利完成； 2、负责各品类产品分销，确保各品类年度任务的均衡达成； 3、根据经营会计报表，进行分析总结，及时改善经营方法，以确保部门业绩达成；二：终端建设管理 1、结合商贸发展部的促销与产品推广活动，进行产品规划，执行分销陈列标准，以及执行价格管理； 2、负责所辖销售区域的新市场开发，扩大销售网点、提升市场份额，发展分销渠道，完善销售网络； 3、负责所辖销售区域的终端基础门店建设，持续推动终端基础建设的深入开展； 4、了解本行业的发展趋势，市场竞争动向，有目的、针对性地走访市场，定期向集团商贸发展部反馈市场、消费、分销等方面的信息；三：费用管控 1、负责合同谈判与执行，对渠道促销费用和管理费用进行合理有效的安排； 2、制定所辖部门的（年、季、月）销售预测与费用预算； 3、合理做好销售预测，对预测订单及订单产生的库存负责，减少库存成本；四：风险管理 1、负责退货管理，减少退货行为发生，避免公司损失； 2、对应收账款进行管理，确保回收及时； 3、负责所辖销售区域内发生的客诉处理，并及时反馈客诉相关信息；五：团队管理规划所辖销售团队的人力资源建设，主持人员的“选、育、用、留”，指导和激励所辖人员，打造高绩效的销售团队；任职要求: 1、大专以上学历，销售类或管理类相关专业，二年以上销售部门管理经验、KA系统管理或分销商管理经验； 2、具备良好的个人品德和职业道德。 3、喜欢挑战，有很强的进取心，工作态度积极，责任感强。 4、具备良好的身体条件和素质。岗位权限和责任。 5、具备市场营销知识和技能，对市场有敏锐的判断力。 6、有基本的经营管理知识，包含财务核算及成本控制等，具备计算机操作能力。 7、具备领导能力，能营造高效的工作氛围，激励团队的工作积极性，带领团队达成制定的目标。 8、熟悉工作内容和业务流程，了解各项制度和规定。 9、善于沟通与协调，能够整合资源，有良好的公关能力。 10、了解中国经济类、社会类法律法规。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

福建恒安集团有限公司创立于1985年，是目前国内知名的生活用纸和妇幼卫生用品制造商。恒安国际于1998年12月8日在香港联交所上市（代码：1044.HK）。2011年6月7日，恒安国际入编香港恒生指数成分股。上市23周年以来，企业保持持续健康发展，妇女卫生巾、婴儿纸尿裤、生活用纸三大主导产品市场占有率在国内市场名列前茅。现有员工2.3万名，在全国设立34家生产公司和535个销售分支机构，在海外设有生产基地和销售机构，产品远销全球63个国家与地区。 2020年，恒安集团业绩达223.74亿；经营利润达63.9亿，同比增长12.5%；净利润46.08亿，同比增长17.6%。恒安实现企业发展的同时，注重承担社会责任，仅上市以来，企业累计纳税超300亿元。企业发展36年以来，恒安及其主要股东累计捐款超14亿元。恒安坚持“诚信、拼搏、创新、奉献”的精神，以“追求健康，你我一起成长”为使命，目标是通过持续的创新与优质产品服务，成为国际生活用品企业。

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