袁女士
当前在线
已认证
- 职位介绍
- 人力资源管理
- 管理体系建设
- 绩效管理
- 人才发展
- 人力资源规划
- 岗位配置招聘
- 人力资源经验
- 【岗位职责】 1. 负责江西业务中心及下属分公司的人力资源工作,响应所负责业务部门的业务管理需求,建设/优化人力资源管理规范; 2. 根据业务中心战略,结合业务中心业务需求,参与人力资源工作规划,为组织发展提供人力资源支持; 3、深入了解业务状况,洞察业务痛点,策划及实施相应的人力资源解决方案,包括但不限于人才识别、人才引进、人才发展、组织管理、文化氛围建设、合规管理等,提供专业的人力资源解决方案; 4. 夯实本地人力资源基础,优化相关流程,并开展有效的数据分析与管理; 5. 负责团队及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1、 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、有5年及以上人力资源经验,熟悉招聘、培训、人才发展、绩效管理等四个模块相关知识,有一定的项目管理能力; 3、具有良好的学习能力和主动意识,能够主动深入业务、了解业务,具备高效解决问题的能力; 4、工作细致、严谨,对工作有较高的责任心和积极性,并具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 薪资面议
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
- 所属部门:江西业务中心
公司简介
【公司介绍】
海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,**智能物联新未来:
以全面的感知技术,帮助人、物更好地链接,构筑智能世界的基础;
以丰富的智能产品,洞察和满足多样化需求,让智能触手可及;
以创新的智能物联应用,建设便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未来。
【公司实力】
全球业务覆盖150+国家/地区,11大全球研发中心,7大全球制造基地;
58000+全球员工,其中研发人员和技术服务人员超27951人,研发投入占全年营业收入11.80%,**数额占据业内前茅(2022年年报);
视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布);
连续6年蝉联 “全球安防50强”**位(a&s《安全自动化》);
连续6年蝉联“中国**雇主”全国30强(智联招聘)。
【薪酬福利】
基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;
假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等;
多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;
乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);
人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖;
*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。
查看全部
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
1
2
3
4