【技术创新部经理招聘】_达威科技招聘信息-猎聘

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HRBP · 四川达威科技股份有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1.规划计划 1.1组织制定技术创新部的年度工作计划； 1.2制定个人年度工作计划； 1.3指导下属制定个人年度工作计划。 2.制度建设 2.1参与制定部门相关管理制度与流程； 3.下属管理 3.1分配、指导、检查、监督下属开展工作； 3.2选拔、培养、发展下属； 3.3考核下属工作并就下属激励向公司提出建议； 3.4组织开展部门内部培训。 4.工艺技术管理 4.1参与制定工艺记录单； 4.2参与解决生产过程中出现的工艺技术问题； 4.3提出工艺改善建议，并参与工艺改进工作； 4.4实施新技术和新工艺的培训推广； 4.5生产数据统计、分析； 4.6开展生产过程中的品质控制工作，并提出品质优化建议； 4.7实施工艺技术文件的签收、保存、发放、回收； 4.8根据要求，协调处理不合格产品； 4.9检查、监督生产记录和检验记录 4.10通报、处理外部反馈的产品质量问题，提出解决方案，经批准后实施。任职资格： 1、本科以上学历，化工相关专业； 2、5年以上化工行业工作经验，精细化工行业优先； 3、工作认真负责，有一定的抗压能力； 4、具有创新意识，善于发现问题。福利：六险一金+工作餐+年度体检+生日福利+节假日福利+员工旅游+奖金，可免费提供住宿

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

四川达威科技股份有限公司成立于2003年11月，是国家高新技术企业、中国轻工百强企业、皮革化工行业的龙头企业。目前业务已涉及化学品、智能装备、生态多层板等领域。达威集团奉行“创新、高效、责任、关爱”的企业文化，以“秉承智能和绿色生态的创新理念，为客户提供优质产品和优质解决方案”为使命，力争成为极具竞争力的中国领先品牌，矢志成为国际一流企业。公司于2016年在创业板挂牌上市，总部坐落于成都市高新区，现有员工近1000人，国内外共设有18个子公司和办事处。在成都市新津区、上海市金山区、内江威远县，分别建成现代化智能生产基地，总占地面积超15万平方米，年生产规模超87000T。公司现有授权专利78件，其中发明专利52件，超200个产品远销全球多个国家和地区。公司秉承“人是公司的核心资本，所有生产要素中，人是特别具有学习能力、创新能力且潜能无限的资源”的人才理念，坚持以员工为本，内部建立技术、管理双通道晋升机制，为员工职业发展铸就广阔平台。加入达威股份，成就梦想，一往无前！达威股份官网：***************************************

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