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招聘经理 · 宁波中淳高科股份有限公司

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职位介绍: 营销规划与策略负责制定营销规划，组织评审营销规划方案，并每月策略执行偏差。营销政策协同销管制定营销政策，参与政策评审，并提供执行纠偏意见。营销分析负责编制月度、季度、年度营销分析报告；负责编制每周市场信息简报，包括市场预判；负责行业趋势、政策等宏观趋势研究。营销会议负责组织营销会议标准化，并参与会议执行。营销培训负责建立营销培训体系，主导培训计划和培训课件评审，监管单元培训计划执行营销制度建设负责CRM管理体系建设，监督单元执行；协同销管制定销售价格；负责建立市场管理制度。日常管理负责下属员工队伍建设以及员工的培养、培训；负责本下属员工工作辅导、绩效面谈和绩效考核；负责宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力；负责下属员工的招聘与选拔。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

　宁波中淳高科股份有限公司（下称“中淳高科”）始创于1984年。三十余年始终忠于初心，专注于水泥制品研发与生产，致力于为现代城市建设提供高质量的水泥制品一体化解决方案，为人们打造绿色、安全、美好的生活基础。中淳高科经营范围涵盖预制桩、地铁管片等多个领域，拥有上海、余姚、宁波、台州、温州五大生产基地，在国内预制桩行业排名第三位。中淳高科肩负“为中国做桩、为世界打基础”的伟大使命，致力于技术创新与发展，成立了业内省级双院士专家工作站。在中国经济迈向高质量增长的关键时期，中淳高科率先扛起产业转型的大旗。中淳高科是预应力管桩国标起草单位，中国建筑材料联合会副会长单位，中国混凝土与水泥制品行业协会副会长单位，“中国建材50强”、“中国民营建材20强”单位。中淳高科始终坚持以人为本、坚守客户、员工、股东和社会赋予的重任，秉承“钢筋混凝土”精神、发扬“静钻根植”作风，致力于打造一支拥有“军队一样的执行力、家庭一样的凝聚力、学校一样的学习力、上帝一样的创造力”的奋斗者队伍。

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