【人力资源经理/主管招聘】_锦源汇智招聘信息-猎聘

张女士 17小时前在线已认证

人力资源部经理 · 锦源汇智

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职位介绍: 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司员工关系、招聘、培训等人力资源制度建设和流程优化； 2、建立并维护招聘渠道，执行招聘工作流程，通过社招、校招、职介等渠道完成招聘任务；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、搭建公司培训体系，及时开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。对老员工及时开展技能、以及其他培训课程模块； 4、关注员工思想动态，及时化解日常员工疑惑，跟进处理复杂劳资纠纷；组织员工活动，营造良好工作氛围，增强企业凝聚力； 5、负责公司人事系统的维护，重点组织架构的变更，系统流程的变更，其他需要配合的相关事项。任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，在招聘、员工关系、培训方面有实操经验； 2、熟悉劳动用工等人事政策及法规，可针对劳资纠纷的具体情形给出处理建议； 3、具有人事系统管理使用经验，熟悉系统流程的底层逻辑； 4、具有丰富的招聘经验、良好的人际感知力和面试甄别能力； 5、形象良好、责任心强、细致认真，对于份内工作有强烈的使命感； 6、逻辑清晰，语言和文字表达能力良好；外向乐观，善于沟通。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

北京锦源汇智科技有限公司成立于2007年，15年专注于城市轨道交通维保服务，是国内城市轨道交通运维服务型国家高新技术企业、中国轨道交通协会理事单位、中国信息产业商会AFC专委会理事单位、北京市“专精特新”中小企业。公司主营业务为城市轨道交通的通信、AFC、站台门、综合监控、车辆等专业的维保、维修、测试调试以及配件的全业务链运维服务。累计承接了全国100多条线路的维保、维修、测试调试项目，维保市场占有率持续攀升。目前，在北京、上海、广州、深圳、天津、南京、成都、西安、武汉、苏州等20余个城市建立了运维服务中心，建立了数字化维保体系和智能化运维系统，为全国地铁业主及集成商提供高品质的技术服务。

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