半导体行业-HR负责人 20-26k
芜湖-弋江区 10年以上 统招本科
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 绩效管理
  • 人力成本分析
  • 岗位配置招聘
  • 薪酬管理
  • 人力资源规划
  • 人力资源经验
岗位职责: 1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行; 3.参与制订公司年度人力成本的预算工作; 4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;控制人力资源成本; 6.组织办理员工绩效考核工作,并负责审查各项考核、培训结果; 7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息,并安排招聘工作; 8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 9.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 10.定期组织骨干员工座谈会,深入了解员工思想动态,及时进行正确引导; 11.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向总经理汇报; 12.与人力资源相关的事宜。 任职要求: 1、全日制本科以上学历; 2、有集成电路行业从业经验。
其他信息
所属部门:HR

公司简介

依托于中关村融信金融信息化产业联盟(简称:融信联盟,FITA),于2020年11月成立的一家定位于产业运营与服务的公司。 融信芯能以高科技厂房工程管理、半导体与集成电路人力资源管理、新型ICT基础设施业务为核心,致力于SMART硬科技产业,为联盟内企业提供高品质的产业运营管理与服务。
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