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人力资源经理/主管 · 晨非食品
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职位介绍
  • 项目立项
  • PMP
  • 交付管理
  • 消费品
1.根据公司战略目标,与高层沟通,整合并制定集团营销项目计划; 2、协同开展支持运营工作,对人、事、物全面协同,与中心各部门搭档,了解业务战略并促进支持业务部门的实施有效落地; 3、支持业务发展,分析业务部门架构、人员结构,并进行优化。 4、联动部门内各板块,实现跨部门沟通协作,推动方案落地,持续跟进后续的迭代优化,和部门建立有效和多样化的沟通渠道,保证信息的通畅; 职位要求: 1、统招本科以上,3年以上相关工作经验; 2、有独立的分析和解决问题的能力,具有较强的沟通表达能力; 3、能接受出差,具备良好的抗压性,并能承担快节奏高强度的工作要求。 4、优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:项目部

公司简介

晨非集团始创于2014年4月16日,是一家多元化新式茶饮综合解决方案提供商,业务领域涵盖新式茶饮的研发、配方解决方案及生产;新式茶饮系列产品的仓储、冷链配送。主要专注于为中高端新式茶饮连锁提供奶盖、奶基等综合解决方案;采用客制化的合作模式、极简应用的理念为客户提供专用配方,为客户的出品提供标准化、简约化的操作,极大的提高了客户的效率、降低了成本、提升了竞争力。 创始人及团队具有多年的食品行业经验,通过对新式茶饮市场的洞察力及研发能力、强有力的供应链管理体系、稳定优质的可控品质生产为客户整合上下游资源,提供一站式综合解决方案。
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