【消费服务区域销售经理招聘】_联想教育招聘信息-猎聘

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职位介绍: 推进消费服务业务相关服务产品的销售，包括但不限于CARE产品、部件升级产品、消费租赁业务、运营商相关业务的销售；岗位职责： 1、与战区核心管理团队紧密配合，达成消费服务业务总业绩销售目标及重点产品销售目标； 2、根据季度销售计划及区域渠道商基本面状况，制定针对性的区域营销计划； 3、消费类产品在运营商体系下的拓展及目标达成； 4、对战区及战区核心经销商完成新产品培训、年度启动沟通及季度业绩复盘，与战区团队一起寻找新的销售机会点；任职要求：具有良好的沟通能力和跨团队沟通协调能力超过三年消费PC类产品渠道销售经验及零售店面运营管理经验强烈的目标感、以及推进销售方案在渠道和店面落地的能力具备运营商业务/以旧换新类业务开拓经验者优先

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

联想秉承以产业报国，为了回馈给社会，支持和帮助职业教育发展，推动IT产业链上的人才发展，构建优质人才供给资源池，联想集团应时组建“联想教育培训事业部”，以真实案例作为基础，在技术技能型人才培养领域，从人才标准制定、专业共建、师资培养、教学设计、课程开发、实训开发、促进就业等多方面出发，与中国院校进行合作，实现行业与专业对接、生产与教学对接、岗位与课程对接，形成企业、院校、学生三赢的人才供给链，助力中国教育改革。联想教育以中国职业院校的现状和需求为出发点，结合联想企业优势，在学生服务方面，形成了以“行业权威的认证体系”、“基于岗位的课程体系”、“软硬结合的'跨界'培养模式”、“多阶段、闭环式的‘双师’培养”、“工业化标准的实训中心”、“‘校中企’的企业业务平台”为特色的，涵盖中职、中高职衔接、高职的“现代学徒制”的应用型人才培养模式；在老师服务方面，将联想企业管理实践与院校管理实践相结合，搭建了从校长、中层、班主任教师的“文化内涵建设”服务。

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