【分公司负责人销售团队管理招聘】_太原悟空财税服务有限公司招聘信息-猎聘

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HRBP · 太原悟空财税服务有限公司

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职位介绍: 1、制定并领导完成本分公司年、季度、月、周工作计划，并根据实际经营情况进行适当调整； 2、组织实施本分公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 3、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿，敢于承担责任； 4、组织并监管业务部晨会、培训会议、复盘会议，领导层例会等，协调解决本周部门之间的问题，并提出合理化建议； 5、对分公司各部门领导有培养的义务，要帮助各级领导不断提升管理能力，处事能力，自已更要以身作则，严于律己； 6、参与分公司各级人员的薪酬制度、绩效考核、奖惩制度、福利制度、各职位横向纵向职业发展方向的规划与设置； 7、监管分公司内部员工保密协议的签署情况及协议的执行跟进情况，做好保密工作； 8、制定并完善分公司的内部组织架构，及时协调各岗位的人员调动； 9、监督各部门奖惩措施实施及领导层周计划执行情况，就下周工作计划给予指导意见； 10、检查内部财务的日常工作，每天须与财务人员核实前一天的凭证并确保无误，检查财务收支情况，加强财务管理，定期检查记账本的登记情况； 11、掌握公司资金动向，做好公司成本把控、工资审核工作，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任； 12、每月组织一次业务知识、政策法规的培训学习，加强公司员工素质建设，指导激励和培养员工提高业务素养和工作效率； 13、监管大额利润业务跟进情况及风险把控；督促相关负责人及时跟进。 14、关注网络推广力度、百度问答执行情况，及时与品牌营销部做好沟通； 15、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象； 16、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 17、代表分公司参与重大业务谈判或其它重要活动； 18、审核所有款项的收付凭证并签字确认； 19、完成集团总经理及集团副总安排的其他工作；任职要求 1、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力； 2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能； 3、沟通协调能力好，能承受较大的压力 4、大专以上学历，具有丰富的管理经验

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

悟空财税服务团队成立于2004年，致力于打造以代理记账、财务咨询、财务外包、税收筹划等财税服务为核心，以工商服务、知识产权、资质审批等增值服务为两翼的标准化企业服务平台。经过十几年的发展，悟空财税在北京、上海、广州、深圳、天津、石家庄、成都、杭州、郑州、西安等全国主要城市拥有100多家服务公司，2000多人服务团队和1200多家渠道资源。悟空财税始终坚持“以服务为中心”，在业内首推“不满意随时退款”“永久免费注册公司”等服务承诺，不断刷新品质服务新高度，定义企业服务新标准。

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