【人事专员招聘】_先锋精科招聘信息-猎聘

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管理 · 先锋精科

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职位介绍: 工作内容：负责公司的人事管理工作，包括精通招聘或培训，擅长员工关系维护等。主要职责： - 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； - 负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、组织实施、员工培训档案管理等； - 负责公司员工关系维护工作，包括员工沟通、员工异动办理等； - 负责公司工资福利政策制定和执行，包括入职福利、绩效奖金、离职福利等； - 协助公司领导层进行人力资源管理和决策，提供相关数据支持和建议； - 遵守公司的人事管理政策和规定，维护公司的人事秩序； - 完成公司交办的其他人事管理工作。职位要求： - 2年以上制造业人事相关工作经验，本科学历；35岁之内 - 熟悉人事管理相关政策和流程，具备一定的人事工作经验； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行良好的沟通； - 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立处理人事管理工作； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源部

公司简介

公司成立于2008年，是国内半导体刻蚀和薄膜沉积设备细分领域关键零部件的精密制造专家，尤其在国际公认的技术难度仅次于光刻设备的刻蚀设备领域，公司是国内少数已量产供应7nm及5nm国产刻蚀设备关键零部件的供应商，直接与国际厂商竞争。在聚焦半导体领域的同时，公司充分发挥精密零部件技术的扎实基础及创新能力，积极在光伏、医疗等其他领域探索和开发新产品。经过逾15年的技术积累和产品工艺自主研发，公司建立了精密机械制造技术、表面处理技术、焊接技术、高端器件的设计及开发技术和定制化工装开发技术等五大核心技术平台，在日趋严苛的应用条件下，通过生产实践不断实现工艺能力的迭代进化，持续满足先进装备更新迭代的工艺需求，致力于成为全球有竞争力的精密制造企业。

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