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- 职位介绍
- 岗位职责 1、负责搭建公司运营管理体系，建立和完善运营管理机制，跟踪和监督经营活动。 2、负责优化完善运营管理流程，引进先进管理体系，提升公司整体运营效率。 3、负责搭建公司重点工作督办体系，建立督办管控机制；管控公司重点项目计划的实施与执行情况；主导解决各部门解决跨中心的经营管理难点、痛点问题。 4、负责搭建公司会议管理机制，根据公司发展需要进行完善、优化。 5、负责搭建组织绩效管理体系。 任职资格 1、本科及以上学历，管理学相关专业。 2、10年以上大中型制造业工作经历，5年以上行业运营管理经验；具有先进的企业管理经验和丰富的管理知识。 3、具有扎实的分析能力，能够推动企业发展规划体系设计与持续改进。 4、具有优秀的调研分析能力、逻辑思维和推理能力，能够根据分析结果进行资源的合理配置。 5、熟悉企业制度、流程建设，具有丰富的产供销研等核心业务模块运营管理实战经验。 6、拥有强烈的责任感和事业心，出色的领导能力、计划控制能力、协调沟通能力、综合分析能力、判断能力、抗压能力。
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