【营销事业部副总招聘】_重庆张鸭子食品有限公司招聘信息-猎聘

张女士 1天前在线已认证

人力资源总监 · 重庆张鸭子食品有限公司

聊一聊

职位介绍: 1、参与公司发展战略规划，依据公司短期及长期决策和战略方向，制定营销中心中长期规划，年度销售计划、行动方案并据以实施 2、制定营销中心年度经营预算方案、利润方案、费用方案并据以实施 3、根据年度营销计划，做好各类指标的层层分解，分派营销中心目标、责任及所需权力给各主要部属，并随时追踪考核部署绩效进度，以期实现销售目标、利润目标、发展目标 4、建立营销中心组织体系和业务体系，负责中高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定销售中心内部管理机构的设置方案和基本管理制度 5、策划推进及组织协调营销中心重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整 6、营销中心业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善 7、建立营销中心员工薪资、福利、绩效奖金分配制度等，报请公司审批后据以实施 8、日常领导、激励及沟通营销中心全体员工、以遵守经营政策及管理作业制度，建立稳固的经营基础 9、定期评估营销中心内部各部门的工作成果及各主要部门干部个人工作表现，并作必要的业务指导、纠正及协助 10、定期分析营销中心的营运成果及其原因，以及制定新的改进或加强措施 11、根据市场需求状况报批新产品开发方案。与公司内相关部门做好产销、研销等协调工作 12、根据营销战略发展方案，组织开辟新的目标市场。巩固完善原有市场，提高品牌形象 13、制定产品开发推广计划和新产品上市方案，报批并组织实施 14、进行订货、发货、收款、换货、退货、对账及市场管理等日常业务跟踪管控 15、做好运营环节中的各项安全管理，创造良好的市场经营环境；解决日常运营中的各种问题管控和解决 16、随时保持与销售市场及采购市场的密切联系，了解大环境趋势、客户偏好方向、供应商变化方向以及竞争者行为变化，以便随时采取应对之策，或修正营运目标及策略 17、协调处理好各级政府关系、客情关系、顾客关系、各种公关事件 18、年终时拟定营销中心全年营运成果报告、资金运用报告、员工奖励及调薪报告，报请公司审批后据以实施。任职要求： 1、大专以上学历能力要求： 1、具备出众的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力 2、熟悉先进企业管理模式，具有丰富的企业管理经验 3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力 4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程 5、具有丰富的营销管理经验和敬业精神 6、有快消品从业经验。

公司简介

公司成立于2005年，“张鸭子”品牌获“重庆市著名商标”、“重庆非遗”等殊荣。“张鸭子卤烤鸭，一年卖出百万只，四代祖传更好吃！”成为重庆美食的一张靓丽名片！事业部一：生产事业部：梁平区自有厂房40余亩，现代化生产，供给全国张鸭子产品的生产事业部二：营销事业部：自营 30余家专卖店，张鸭子“先卤后烤，干香瘦”等特色深得消费者喜爱；事业部二：餐饮事业部：全国近百对高速公路服务区整体经营，是公司战略发展的重要版图。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢