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招聘助理 · 顺丰

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职位介绍: 职责描述： 1、提高门店经营管理质量，确保门店稳健发展； 2、推动品牌建设工作，提升品牌影响力； 3、做好客户的开发与维护工作，开拓市场，扩大市场占有率，拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 4、管控分部经营成本，保持利润率的持续增长； 5、负责内、外部风险控制，以确保资金、用工等安全； 6、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度与处理分部日常管理实务。任职要求： 1、本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业； 2、五年以上工作经验，两年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先； 3、组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定，具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、肯学习，能成长，有要心，管团队，善经营，待遇丰，管理经营50人以上团队优先。【警示信息】警示信息：浙江顺丰速运有限公司及其他分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

公司简介

顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

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