人力资源主管/专员 5-7k
湛江-赤坎区 1-3年 本科
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朱先生 一周前在线 已认证
招聘负责人 · 湛江新奥
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职位介绍
  • 制度制定
  • 团队管理
  • 员工关系
  • 人才发展
  • 组织发展
  • 人力资源经验
岗位职责: 1.根据集团和区域公司的人力资源制度及流程,在所负责区域进行解读、分解和落地,并根据落实情况,对制度流程进行梳理和完善; 2.负责公司的招聘、培训及人才盘点工作,持续优化升级人才梯队; 3.负责针对业务管理团队进行人力资源赋能,规避并减少员工风险; 4.负责协助业务部门进行流程的梳理或优化,根据团队问题的诊断提供专业性的建议及解决方案; 5.负责员工关系维护; 任职要求: 1.统招本科及以上学历,2年以上HR工作经验,至少熟悉招聘、培训、组织发展、绩效中的1-2个模块; 2.具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力; 3.抗压性好,工作态度积极乐观、认真严谨; 4.具备良好的学习能力和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的工作。

公司简介

新奥集团创建于1989年,以创新清洁能源为使命,立志成为受人尊敬的全球清洁能源企业。新奥从燃气业务起步,通过持续不断的努力,逐步发展成为城市燃气专业运营商,为全国14省、市、自治区的134多个城市提供集开发、储运、分销于一体的燃气综合服务业务,市场覆盖人口超过5000万,在“C经济,智能化”理念的指导下,新奥依托系统能效技术和煤基低碳能源转化技术的创新,围绕节能减排、传统能源的高效、清洁利用和可再生能源开发,为客户提供清洁能源整体解决方案,满足客户日益增长的用能、节能和环保需求。湛江新奥燃气有限公司由新奥(中国)燃气投资有限公司与湛江市燃气集团公司合资组建,于2004年7月注册成立,注册资本8500万元。目前,湛江新奥拥有湛江市政府授予的霞山区、赤坎区、经济开发区及坡头区、麻章区、经济开发区(东海岛)、雷州市、廉江市等八城区的30年城市管道燃气特许经营权。业务内容已由原来单一的LPG业务发展到管道燃气业务、综合能源服务业务、智能家居产品业务等。现建成储气能力72万方的天然气储配站2座,敷设燃气中低压管网1400余公里,天然气汽车加气站7座,供气区域覆盖霞山、赤坎、开发区、东海岛、麻章、坡头、雷州、廉江、吴川等区域,设置客户营业厅7个,供气居民用户近45万余户,并为约1500家工商业提供清洁能源服务。湛江新奥燃气秉承安全、理性和持续发展的战略思想,坚持求实、进取、谦虚、坦诚的行为准则和团队精神,不断创新,追求卓越,致力于成为粤西地区的一流能源整体解决方案供应商。公司现阶段实施全面信息化,提升服务质量,重点进行企业内部整合,规范基础管理,扩大市场总量,建立卓越运营管理体系,打造优秀队伍与企业文化,为湛江新奥燃气的长远发展奠定坚实基础。
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