高级人力资源经理 20-30k·14薪
苏州-昆山 5-10年 本科
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卞女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 绩效管理
职责描述: 1)负责招聘符合公司战略规划需求的关键、核心人才; 2)负责对现有的人力资源管理制度提出完善的建议; 3)负责关键核心人员绩效考核方案的建议与落实; 4)负责协助董事长推动公司的组织变革,梳理并完善各部门的管理制度、流程和体系建设。 任职要求: 1)大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2)具有5年以上人力资源从业经验,有民营机械行业人力资源工作经验优先; 3)擅长招聘与中高端人才甄选; 4)具备良好的团队合作精神,能为公司提供人力资源支持和服务; 5)具备良好的抗压能力,内驱力强; 6)具有良好的仪容仪表,具备基本的商务礼仪知识,言谈举止大方得体; 7)综合能力优秀者,薪资可以面议
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

萨驰智能装备股份有限公司(简称“萨驰智能”),成立于2009年,是中国技术**的高端智能装备制造商及智慧工厂解决方案服务商,综合实力位居全球行业前列。 Founded in 2009, Safe-Run Intelligent Equipment Co., Ltd. (hereinafter referred to as “Safe-Run”) is a technologically ********high-end intelligent machinery manufacturer and smart factory solution service provider in China, with its comprehensive strength ranking at the forefront of the industry in the world. 公司已成为世界上极少数拥有完全自主研发并掌握轮胎工业高端核心智能装备制造技术的企业,拳头产品“智能化半钢一次法成型机”,位居世界**之列,公司已成为全球知名的轮胎高端装备制造及服务商。 The Company has become one of the few enterprises in the world that can independently develop and master the high-end core intelligent machinery manufacturing technology in the tire industry. Its knock-out product “PCR Uni-stage Tire Building Machine” ranks among the *** in the world, making it a world-renowned high-end tire machinery manufacturer and service provider. 近年来,公司凭借自主创新研发、高端智能制造及优质定制服务的优势,发展智能物流产线与智慧工厂业务,推出高端智能物流装备、智能物流产线与智慧工厂整体解决方案和服务,率先推动工业制造数字化转型。 In recent years, relying on the advantages of independent innovation and R&D, self-production of high-end machinery, and customized services, the Company has developed intelligent logistics systems and smart factory business, and has launched integrated solutions and services of high-end intelligent logistics machinery, intelligent logistics systems, and smart factory, taking the **** in promoting the digital transformation of industrial manufacturing. 萨驰智能坚持“共建共赢,海纳百川”的理念,着力打造数字经济及产业互联经济平台,用生态思维、跨界思维和平台思维**萨驰智能向数智化绿色制造服务业迈进。
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