【人事总监招聘】_河北惠科供应链管理有限公司招聘信息-猎聘

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人力主管 · 河北惠科供应链管理有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、依照集团实际经营情况和发展目标，制定企业发展战略规划，制订人力资源规划和组织制度体系设计，并推进贯彻执行，提高人力资源整体管理水平;　　 2、建立健全集团层级的制度、流程和人力资源管理制度，根据公司发展需要不断调整、完善公司组织架构，提高公司综合管理水平、优化人力资源配置、控制人力资源成本;　　 3、根据业务发展需求部署招聘工作满足各类各级人才需求;　　　 4、落实企业文化的建设和宣传工作，提高员工对公司文化的理解和认同度，发挥企业文化对工作实践的指导作用; 5、根据业务发展需要建立并不断完善公司的绩效管理体系，协调考核管理工作， 6、促进员工工作效率的提升; 7、部署专业培训工作，提高员工的整体素质和技能，促进德才兼备的人才培养;　　 8、优化完善薪酬福利体系，保持适当的市场竞争力;　　 9、负责人力资源部门的日常管理工作，保障部门员工充分履行职能。任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2、五年以上工作经验餐饮、供应链等行业人资总监任职经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程； 3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源部

公司简介

河北惠科供应链管理有限公司成立于2021年9月30日，是一家专注于农产品收购，农产品生产、销售、加工、运输及其他相关服务。食用农产品零售、食品销售。普通货物仓储服务、城市配送运输服务，还是一家集餐饮管理、运营，农业技术开发于一体的综合性集团公司，成功服务多种高校、医院、机关单位、驻地部队等组织食堂。在团膳服务领域20余年的深耕细作，我们拥有了十分完善的餐饮管理、运营制度，以及规范化流程。并与“烹小鲜”中央厨房达成战略合作，实现餐饮产业链的全部覆盖。公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，开拓创新，互赢互利，共同发展。河北惠科供应链管理有限公司在部队、餐饮、医院、学校等诸多领域都有合作的。

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