【光伏行业SaaS业务经理招聘】_疆山能源集团招聘信息-猎聘

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销售管理总监 · 疆山能源集团有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、数收集：负责【灵活用工】业务直客或渠道拓展的相关销售任务，可建立属于自己的资源库； 2、电话呼出：电话沟通，了解企业客户实际需求，若有合作意向，做好记录，邀约拜访； 3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为为企业规划专业合理的方案； 4、客户跟进：负责区域重点客户的开拓，日常沟通、关系维护、树立标杆客户，建立大客户档案； 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。任职要求： 1、高度敬业，责任心强、积极上进，具备较强的团队协作意识，以及较强的资源协调能力； 2、善于沟通，有较强的说服能力及谈判技巧； 3、思维敏捷，有较强的学习和执行能力； 4、统招全日制大专及以上学历，23-33岁，To B 大客户经验。 5、具有财税销售，企业课程，SAAS软件销售，人力RPO销售，财险领域的小伙伴优先考虑。【您将享有哪些福利】 1、工作时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，春节享受半个月长假福利； 2、薪资待遇： ①第一年底薪7-15k（优秀可放宽）＋补贴（油补1000 元）＋销售提成；第二年凭上年业绩可以选择底薪，范围5-20K不等，能者多劳； ②提成是累计制，和企业流水相关，签约一家客户可以持续带来收益；第一年要学专业知识、积累客户资源，第一年的底薪是根据您的过往经历和面试情况综合来核定的。入职满一年以后，销售月平均提成稳定1.6w+，加上底薪综合薪资3W+; ③五险一金，另外还有额外奖金：PK 赛个人快手奖、PK赛团队奖、季度优秀奖等等；学习补贴；节日福利等。 3、成长发展：一对一带教，从入职新人到公司合伙人，有系统的培训体系及公平的发展晋升标准； 4、其他福利：月度、季度、年度均安排不同性质和不同规模的外出团建活动，享受公司经费。【晋升体系】．最直接的：积累企业客户资源，扩展人脉关系，提升谈判能力；．长远来看：明确的晋升路线：销售顾问﹣师傅 - 销售经理 ﹣总经理（公司95％以上管理层都是从一线晋升，未来大有可期。）【广东省全省范围地市同步招聘。】

公司简介

北京疆⼭新能源有限公司，国内⼀流户⽤光伏综合解决⽅案服务商，坚持“把清洁能源带⼊每个⼈、每个家庭、每个组织”的企业愿景，专注于“整县推进—农村居⺠”户⽤屋顶光伏系统的投资、开发、建设、运营及维护，为⽤户提供全流程⼀体化的户⽤光伏服务。公司拥有扎实的地⽅政府资源与智慧能源产业链优势，强⼤的资⾦、渠道、技术及运维服务能⼒，在能源互联⽹变⾰趋势下，疆⼭持续开拓创新，将公司产品及解决⽅案推⼴⾄全国乃⾄全球市场，致⼒于成为全球优秀的 C 端综合能源服务平台。公司采⽤南北双总部(北京市三元桥核⼼商圈+⼴州市天河区)管理模式，⼈才团队200⼈+。截⾄ 2023 年 7 ⽉，公司已在天津、湖北、江⻄、⼴⻄等省市，开展户⽤光伏业务装机总容量达 1.05GW；同时战略布局江苏、安徽、湖南、福建、⼴东、海南等近⼗余省市，携⼿上下游合作伙伴及地⽅政府，共同开创户⽤光伏智慧能源新时代。

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