王先生
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- 人力资源管理
- 行政管理
- 人事专员（1名） 岗位描述： 1、通过招聘渠道发布招聘信息、开发扩展其他优质招聘渠道； 2、组织、安排面试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职; 4、候选人进入公司后，安排岗前制度培训； 5、对试用期员工进行试用期沟通； 6、 负责人员入职、转正、调动、离职等手续办理； 7、根据公司的发展需要，制定合理的招聘计划，满足用人部门的需求，不断优化招聘流程，建立人才储备库; 8、负责制定、修改部门各项规草制度，报上级领导审批; 9、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上文凭，1-3年工作经验； 2、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业优先； 薪资待遇： 实习期：2500无责任底薪+200全勤 转正后：2800无责任底线+200全勤
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