培训专员 6-8k
东莞-横沥镇 经验不限 大专
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吴女士 13小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 课程培训
  • 企业培训
  • 战略管理
  • 制度制定
  • 培训开发与实施
  • 入职管理
  • 教育培训
  • 人力资源经验
1.年度培训计划的制定与实施跟进; 2.负责应届大学生的培养的方案设计与培养跟进; 3.负责外训的实施与效果跟进; 4.负责相关档案资料的整理维护; 5.协助上级编制、修订和完善培训管理相关制度文件、体系建设的编写工作; 6.组织培训效果评估,检查培训质量和教学效果的落地; 7.独立进行入职培训及通用类课程开发及讲授。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件(OFFICE套件、思维导图); 2.设计软件运用(PR、PS、H5等同类软件); 3.微信公众号推文撰写; 4.人力资源专业优先考虑。 年龄要求:22-35岁

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