【海外渠道开发高级经理-东风越野车招聘】

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东风汽车

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职位介绍: 职责描述: 1、销量指标：根据公司下达的销量指标，制定本区域销量达成计划并落实； 2、市场分析：所辖区域内细分市场的识别，能熟练使用市场需求分析、竞品分析、价格分析等各种工具输出市场分析报告； 3、渠道开发：制定本区域渠道开发计划、推动落实区域内渠道建设； 4、项目跟进：负责区域内海外项目的跟进、订单获取、交付、项目回款事宜； 5、法规认证：负责区域内产品适应性改进及法规认证等相关工作； 6、其他事宜：负责区域内代理商终端实销、二网建设、年度应收、广宣促销等工作。本岗位招聘单位为东风越野车有限公司。工作地点为武汉市/十堰市。任职要求: 1、学历和专业要求：大学本科及以上学历；英语、国贸及市场营销类专业； 2、工作经历要求：具备3年以上外贸销售经验，独立开发渠道1年以上经验； 3、年龄要求：40岁以下，条件优秀者可适当放宽； 4、其它要求：能够独立开发外贸渠道、具备驻外经验者优先。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

东风汽车集团有限公司东风汽车集团有限公司（以下简称“公司”）是中央直管的汽车行业骨干企业，前身是始建于1969年的“第二汽车制造厂”。公司肩负建设汽车强国责任，积极推动汽车行业发展。行业地位保持前列。年产销汽车360万辆左右，年销售收入6000亿元左右。2020年居中国汽车行业第3位。居《财富》世界五百强第100位。产业链价值链行业内最为齐全。主要产品覆盖高档、中档和经济型各区隔，业务涵盖商用车、乘用车、军车、新能源汽车及汽车零部件、汽车装备、出行服务等。事业布局遍及国内外。国内主要事业分布在武汉、十堰、成都、重庆等全国20多个地市。在瑞典、俄罗斯等建有研发和销售基地，与10多家国际整车和零部件企业开展全球合作和协同，海外市场覆盖全球80多个国家。科技创新水平居行业前列。四家整车技术中心、三家零部件技术中心被评为“国家企业技术（分）中心”。年科技投入170多亿元，建设了国际先进、国内一流的产品设计与试验设施。基本掌握了“卡脖子”技术和资源，拥有授权专利超过1万项。战略调整和转型升级加快。积极应对行业轻量化、电动化、智能化、网联化、共享化趋势，推动产品、技术和品牌焕新，向出行服务和物流解决方案的提供商转变，实现高质量发展。未来，致力于建设世界一流企业。公司以“为用户提供全方位优质汽车产品和服务的卓越企业”为定位，提出了实现“三个领先、一个率先”的阶段性奋斗目标，规划了建设世界一流企业的路线图，为满足客户对美好汽车生活的向往和建设汽车强国贡献更大力量。

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