【经销商运营管理（泰山区）招聘】

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HR · 欣和食品

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职位介绍: 岗位职责：一、费用预算管理 1、终端门店主力品相激励费用投入，根据竞品动向对终端进行差异化投入，包括购买陈列或进货激励等； 2、二批进货坎级激励，包括农贸、菜场、小店、小二批等的激励； 3、新品激励费用预算执行上海费用的标准，包括陈列和进货的激励；二、客户关系管理 1、公司战略、政策传达，追踪经销商执行落地 2、进销存管控，根据每月出货指标，业绩指标，设定安全库存，确保业绩达成 3、利润管控，通过公司终端资源的投放，价盘管控，保证利润；终端重点门店拜访，建立客情，促进经销商生意拓展与库存分销，通过sellout达成驱动sellin指标实现 4、通过精准市场信息收集与分析，对经销商痛点、痒点问题解决，提出合理化建议，建立信赖关系三、联合生意计划与PJP执行制定并执行审批后客户联合生意发展计划，按照提报审批后PJP路线进行拜访管理四、消费者活动管理 1、提报执行门店，落实陈列，形象及赠品配送 2、活动产出反馈、改善；任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.熟练使用操作各类办公系统及软件（PPT、excel等），并能利用工具进行较好分析、呈现； 3.一年以上快消从业经验，具备经销商管理经验； 4.沟通协调、分析解决问题、学习力及创新力； 5.产品知识、基本营销知识、业务谈判及基本销售技巧。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

欣和，创立于1992年，源自于“欣赏他人，和谐共事”，从创建之初开始，就以“家”作为事业的核心载体，从一袋酱开始，走进厨房，始终关爱；我们自己不吃的东西，就不要卖给消费者，是欣和始终秉承的产品质量标准。在过往的20余年，欣和旗下用拥有10家专业化生产基地，7000余名业务伙伴，产品遍布全球60余个国家和地区，超过4000万家庭使用我们的产品。

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