【艺术小镇运营经理/总监招聘】_秦皇岛不同文化旅游发展有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源总监 · 秦皇岛不同文化旅游发展有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、负责艺术小镇整体运营方案，包括业态规划、运营模式研究、经营测算等；对运营有独特见解，可提出专业性意见以及运营思路； 2、根据项目在地性和旅游市场变化等因素，对项目业态和运营模式选择有准确性的判断，对当地旅游市场有基本的数据分析和研究，对政策有一定的敏感度； 3、组建经营团队，建立完善的运营体系、服务体系及相关sop，以保障园区整体运营力及服务品质，解决客诉，提高游客的体验和满意度-内网及外网评分； 4、统筹市场营销、运营、渠道拓展等工作，制定相应的营销策略、整合渠道、活动、产品转化、实现整体经营目标； 5、与园区商业、艺术、品牌等模块协调、协同，策划门票经济； 6、负责指导、培训和考核运营专业人员，落实员工岗位职责以及安全责任； 7、负责园区各项工作的日常检查和监督工作，做好安全预防工作，加大巡查和预防力度，消除按群隐患；任职资格： 1、30-40岁，大专以上学历，旅游相关专业； 2、5年以上文旅、景区、度假区、乐园等业态相关工作经验，3年以上运营管理岗位工作经验； 3、熟悉国内文旅行业的发展趋势，了解国家相关法律、法规，对项目在地旅游市场有一定程度的研究和了解； 4、有过项目筹开工作经验，有相关项目成功运营经历的预先考虑；

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：招商运营部

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