组织发展专家(J10530) 16-23k·15薪
天津 5-10年 本科
收藏
发展空间大 公司规模大 岗位晋升 年终奖金 带薪年假 入职缴纳六险一金
avator
乔女士 1天前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 组织发展
  • 人力资源经验
职责描述: 1、依托战略指定组织和人才发展战略,确保组织和人才的竞争力; 2、负责组织盘点和干部管理的规划和管理,提升组织效率; 3、主导组织结构和流程优化,激活组织活力和创新力; 4、定期实施敬满度分析,搭建领导力体系并实施领导力发展计划; 5、协同职业发展平台的搭建,包括职位认定、升降和轮换等; 6、其他OD组织发展和人才发展相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,有人力资源/组织变革搭建经历者优先; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年以上的TDOD管理经验; 3、熟悉人才发展、组织发展等领域的理论和实践,具备成功的案例; 4、具备出色的沟通和协调能力,能能够适应快速变化的工作环境; 福利介绍: 1、行政班周末双休,入职即缴纳六险一金; 2、舒适的办公环境,完备的培训体系,广阔的发展空间,轻松的团队氛围; 3、每年一次免费体验,不定期团建活动,带薪年假,节假日福利等。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4