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HRBP · 和谐健康保险股份有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、为公司新业务的开发提供合规支持，识别、评估合规风险； 2、重要的业务行为、财务行为、资金运用行为和机构管理行为； 3、负责临时性各类监管排查、检查工作； 4、落实合规检查问题的整改和监督执行； 5、关注月度保监系统行政处罚案例，形成保监系统行政处罚情况统计表； 6、协助业务部门完成发票开具； 8、公司日常运营的后勤保障工作，包括桶装水、快递收发、办公用品等的管理； 9、负责分公司资产的台账登记、资产的领用、资产的盘点等工作； 10、负责分公司各项行政费用的报销、审批，请款，以及公杂费的使用等； 11、负责分公司职场环境的日常维护和管理； 12、负责分公司会议日常管理； 13、负责分公司员工社保公积金等具体事宜。任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、行政管理、金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业； 2、保险行业行政、财务类、后勤岗位3年以上工作经验； 3、有良好的沟通协调能力和语言表达能力，具有较强文字运用能力； 4、了解公文、档案、模块相关工作内容及流程； 5、对保险业务有一定的理解，具有高度的责任心和良好的职业操守； 6、熟悉行政管理专业知识，有较强处理对外工作能力； 7、较强的自律性，能承受较大的工作压力，能妥善处理突发问题。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

和谐健康保险股份有限公司（以下简称“和谐健康”）于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业，是全国性、专业性健康保险公司之一。 2020年3月19日，经中国银行保险监督管理委员会批复同意，福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。截至2021年末，公司注册资本139亿元，在全国设有15家省级分公司，41家中支及支公司，基本形成覆盖全国的服务网络。和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向，以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念；以“合规经营，诚信发展，防控风险，严谨廉洁”为经营宗旨，大力发展保障型业务、期交业务，全面增强核心竞争力。和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念，按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念，立足广大消费者需求，广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源，创新构建“保险+科技+服务”的生态系统，全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式，为客户提供全方位大健康服务，满足人民群众多样化养老保障需求。和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨，珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新，致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业，为提高人民健康水平，为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量！

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