【人力资源主管招聘】_惠生清洁能源招聘信息-猎聘

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HRBP · 惠生清洁能源

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职位介绍: 岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.协助推动企业文化的建设：任职要求： 1.全日制重点本科及以上学历，5-10年以上相关工作经验； 2.大型公司规模，有人力资源相关工作经验； 3.具有极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 4.熟悉国家、地区相关法律法规及政策； 5.具有丰富的理论知识，了解人力资源管理各个模块的内容； 6.该岗位有未来需要长期出差，前期在南通，后期在浙江舟山；

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源部

公司简介

惠生清洁能源，领先的清洁能源技术与解决方案服务商，致力于为能源行业提供高效集成的EPCIC解决方案，包括浮式液化天然气设施、陆上标准模块化LNG工厂、浮式风电及其他清洁能源解决方案。基于成功的项目交付记录，经验丰富的惠生清洁能源团队应用其专业能力并依托两个世界级建造基地，为客户提供符合最高国际质量和安全标准的建造服务。公司的质量、健康与安全和环境体系通过了DNV的认证，分别获得ISO 9001:2015，ISO 45001:2018，ISO 14001:2015体系证书。公司总部位于上海，并在伦敦、休斯顿、新加坡等行业中心拥有分支机构，贴近市场，为客户与合作伙伴提供定制化的解决方案和增值服务。

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