气动声学降噪专家 25-50k·13薪
合肥-庐阳区 3-5年 硕士
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假 免费班车 扁平管理 技能培训 五险一金 发展空间大
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臧先生 2小时前在线 已认证
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职位介绍
职责描述: 1.负责热泵系统气动声学建模、仿真与优化; 2.负责热泵系统声学分析与降噪技术研究; 3.参与热泵系统现场噪声特性的后评估及解决方案; 4..负责国内外声学研究现状分析,以及噪声控制的新方法与新技术(如声学超材料、开放场主动噪声控制等)。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,博士优先; 2、理工科背景,具备空气动力学、流体力学、气动声学、物理声学、数值方法等专业知识; 3、具有深厚的气动声学(AA)、计算气动声学(CAA)算法、编程、建模与计算经验,熟练使用CAE/CAD工具,例如COMSOL、SolidWords等; 4、外企或国内家电领头企业工作经验者优先; 5、具有很强的团队精神与沟通能力,爱岗敬业; 6、具有较好的英语使用、文献阅读与调研能力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

瑞纳智能设备股份有限公司(股票代码:301129)成立于2008年,公司目前已上市。 公司致力于供热核心产品/设备的智能化研究与应用、全信息计量数据生产与管理、大数据体系构建、智慧化平台服务和AI智能数据应用服务,是国内的一站式城市智慧供热整体解决方案提供商。目前已为中国前几大热力和几百家供热企业提供了产品和技术服务。瑞纳是高新技术企业和潜在独角兽企业,下辖四家全资公司,现有员工600余人。 瑞纳是业内集双软资质、高新技术企业资质、机电设备安装资质和合同能源管理资质于一身,涵盖研发、制造、安装和节能服务全产业链的公司。 区别于业内传统的单一产品或集成方案等同质化发展模式,瑞纳通过10余年持续地跨专业软硬件研发投入,在业内率先打破多产品专业间的技术壁垒,自主实现了一站式提供智能供热产品技术整体解决方案,节能效果和安全管理业内较好。 瑞纳以实现社会的绿色可持续发展为使命,希望能帮助热力客户分担风险、创造价值,致力于解决: √城市不断发展带来的供热需求扩大与政府节能减排之间的矛盾; √供热设备设施越来越老化带来的能耗和安全隐患增加与供热企业的可持续发展之间的矛盾; √居民日益增长的舒适度诉求与热力企业供热能力之间的矛盾。 瑞纳将始终践行与政府、社会、行业及客户共赢的发展模式,助力中国供热行业实现智能化产业升级。 如需了解更多公司详情,欢迎登录公司网站:***************** 我们的优势: 一、行业: ①:集中供热属于北方核心民生行业(刚需,稳定,可持续) ,目前产业升级+“双碳”机遇期,政策及资金都不错,发展势头很好。 ②:节能环保、智慧(城市)能源领域,国家倡导扶持领域,政策及资金汇聚,市场潜力巨大,每年3000—5000亿。 ③:客户优质,国有热力公司,信誉好、现金流好、决策链短、项目大且每年持续增加,不断增值。 二、平台: ①:品牌优势:行业上市公司,在技术和商业模式上**,规模和品牌影响力排在行业前三。 ②:服务优势:行业内**一家具备国家高新技术企业、双软企业、机电安装总包资质、合同能源管理资质的企业,能给客户提供一站式整体解决方案。瑞纳是真正实现涵盖软、硬件产品的研发、制造、实施、服务的全方位保障能力的公司。 ③:技术优势。研发人数200+,其中软件研发110+,拥有大数据研发组、算法研发组、平台研发组等众多**的软件技术团队;知识产权410+,涵盖了AI产品、大数据、人工智能、智能制造、计量等众多高技术领域。 ④:经营优势。营收增长率达到30%,毛利率超过50%,净利润能达到30%。 三、岗位: ①:福利待遇: 基本福利:社会保险、住房公积金 补充福利:商业意外保险、通讯补贴、免费食宿、特殊岗位油补等;端午、中秋等重要节日发放过节费;不定期组织员工旅游;免费提供班车,为集团特殊骨干人才提供免费住房。 假期福利:双休、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等 作息时间:八小时、做五休二 节日关怀:生日福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动等 年终奖金:根据公司整体经营情况与个人年度业绩考核结果决定具体数额 ②:学习晋升 公司拥有全方位多模块的学习培训方案和完善开放的晋升通道。
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