零售培训主管 8-12k·13薪
沈阳-沈河区 3-5年 本科
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王先生 一周前在线 已认证
人力资源高级经理 · 上海迪知服饰有限公司
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职位介绍
  • 培训开发与实施
岗位职责: 根据总部培训方案及项目重点,推动区域终端店铺培训工作落地。 1. 推动常规培训落地,推进常规培训工作,完成终端门店员工业务培训,提升人员业务能力; 2. 负责门店新员工入职培训,包括企业文化、工作流程、产品性能等,并评估培训结果,组织培训考核; 3. 承接总部培训项目,针对店铺运营情况,有计划落实并推进; 4. 协助完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 5. 协助完成课程开发及教材编写,独立完成部分管理类课程开发; 6. 深入了解终端店铺培训需求及当前工作痛点,协助优化培训方案及课程; 7.负责线上课程跟进及汇总,监督完成并定期反馈培训进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上服装终端零售培训相关经验; 2. 具备课程开发能力,有培训计划制定经验优先; 3. 热爱运动,了解运动行业培训需求和特点; 4. 具备优秀的演讲才能、沟通协调能力、亲和力; 5. 为人积极乐观,阳光开朗,自驱力强,可适应出差。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:迪桑特零售东北区培训组

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