【人力资源经理（偏培训）招聘】_江西景德中药股份有限公司招聘信息-猎聘

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人事经理 · 江西景德中药股份有限公司

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职位介绍: （偏培训）工作职责： 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能； 4、负责公司的人才发展创新工作； 5、制定并完善人才选拔和培养机制，协同搭建各层级管理人才梯队； 6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔； 7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟悉公司干部管理体系和人才培养工作，有丰富的中高层培训经验，能够独立组织、牵头公司营销干部团队培养项目； 3、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作； 4、抗压性好、善于沟通，工作高效细致，能独立开展行政人事相关工作； 5、在培训方案策划、人才发展项目、人才测评、领导力项目等方面具备丰富经验，能为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导为佳； 6、具有高效的适应能力、逻辑分析能力、问题解决能力和项目执行能力。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

江西景德中药股份有限公司，位于中外著名瓷都——景德镇，是一家具有百年历史的中药企业，专注于中药精制饮片的生产和推广，品质精良，众口皆碑。多次被评为江西“省级龙头企业”。景德镇，因所产“青白瓷”质地优良，宋真宗遂将其年号“景德”赐之而得名，从此，景德镇的名字一直沿用至今。由于水土条件优良、手工精巧，自古以来，景德镇的茶叶、中药，也享负盛名。 “景德中药”传承千年中医药国粹，于清朝达到高峰。光绪三十三年（1907年）创立的种德堂国药店，采用“前店后坊”的模式，雇员过百人，“水客”、销售网络遍及全国通商大埠，是著名的中华***药店。1956年，种德堂经公私合营后“前店”保存，“后坊”改制。1972年以种德堂后坊的技术班底成立景德镇市医药公司中药饮片加工厂，2005年改制，于2016年更名为江西景德中药股份有限公司。福利待遇： 1、5天7.5小时工作制； 2、享受法定公众节假日、婚假、产假、丧假、年假等相关带薪假期； 3、每逢佳节，派发礼品； 4、公司为每位员工购买社保； 5、公司每年安排一次免费体检； 6、各种团建活动：年度旅游、部门活动、年会； 7、景德中药正处于快速发展中，提供广阔的发展晋升空间，期待您的加入！

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