【绩效专家招聘】_江苏丰尚智能科技有限公司招聘信息-猎聘

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Recruiter · 江苏丰尚智能科技有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、根据公司战略目标，设计公司整体绩效目标体系，并分解到各业务与职能部门，确定考核目标与方案； 2、根据不同业务条线，制定相应匹配的绩效考核方案； 3、协调、组织完成绩效考核标准的调整，定期优化、完善绩效考核指标库； 4、确认跟踪绩效考核制度实施遇到的问题和效果，提供建议解决方案； 5、上级领导交办的其他事项。任职要求： 1、8~10年以上大中型企业人力资源绩效相关资深经验（曾任职大厂的绩效专家优先）； 2、熟悉各类绩效考核的方法和工具，并具有落地实施经验； 3、能根据过往的实践和理论储备，结合业务发展的实际情况，为组织能力升级，提供有效的绩效解决方案； 4、善于结合业务和组织场景特点灵活应用，融会贯通。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源部

公司简介

丰尚农牧装备有限公司是一家以饲料工程、养殖工程、油脂工程为主，集仓储、输送、自动化控制等“十”字型产业模式的大型农牧装备企业,致力于为全球客户提供从“田间”到“餐桌”的农牧装备全产业链系统解决方案。公司拥有1个海外生产基地、4个研发中心、5个合资企业、8个分公司、52个代表处，在全球140多个国家和地区承建了6600多座工程。搭建全球营销服务网络的同时，公司注重科技创新，拥有全球先进的饲料机械生产基地、全球先进的饲料机械检试验中心，每年将主营业务销售收入的5%投入研发，研发（技术）人员超过员工总数的20%。近年来，公司荣获江苏省农业科技型企业、省科技进步二等奖、中国农牧业十大品牌、省粮食安全工作先进集体、十大全球影响力品牌等荣誉。 “农牧业最优方案提供商，让生活更美好”是我们的企业愿景，“创造价值、成就梦想、奉献社会”是我们的企业使命。公司勇于承担社会责任，不断向社会奉献爱心，历年来，各类捐赠累计超亿元。围绕饲料机械全球第一，养殖机械、食品机械、油脂机械国内第一，仓储（输送）全球前三的发展目标，公司制定了2025年实现国际销售200亿的业务目标。未来还将携手“一带一路”沿线国家建立5-8个农牧产业园、3-5个生产基地，吸纳和培养各类优秀人才，为实现战略目标而努力。 “丰我梦想，尚不可挡”，丰尚热忱欢迎您的加盟，让我们携手创造丰尚更加辉煌的明天，迎接更加美好的未来！

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