【总经理助理招聘】_木屋烧烤招聘信息-猎聘

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人资经理 · 木屋烧烤

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职位介绍: 岗位要求（必备项）： 1、25-29岁，统招本科及以上学历，理工科或工商管理类专业，有2-5年工作经验（必备），； 2、具备PMP管理认证（必备）或其它证书ACP、PRINCE、CPM、Lean Six Sigma； 3、沟通能力、人际敏感度、学习能力强，善于思考和总结（必备）； 4、善沟通（人际敏感度高）、资源整合能力强、情商高、主动外向型人格（必备）； 4、工作细心负责，主观能动性强，且善于跨部门沟通、协作（必备）； 5、事业心强，能全身心投入工作，具备抗压能力（必备）；岗位职责： 1、协助总经办成员推进公司“项目管理能力建设”，完善相关管理机制、流程和标准； 2、协助总经办成员完成指定项目的节点管理、进度推进和现场管理等相关工作； 3、协助安排总经办成员日常工作行程、以及必要的商务对接工作；薪资福利及晋升路径（该岗位为企业天梯计划的引进渠道）： 1、根据个人的业绩完成情况发奖金基本框架年薪20万以内（固定部分），年终奖2 个月薪水作考核（根据绩效评估）； 2、根据企业的业务情况发放项目激励奖金（根据实际项目的激励政策及绩效评估）； 3、晋升路径：项目经理，项目总监，各部门负责人，公司核心高管； 4、该岗位为公司的重要岗位，公司将提供全面的培训和职业规划，欢迎有长期职业规划的优秀年轻人共建未来！

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：总经办

公司简介

2003年木屋烧烤诞生于深圳城中村白石洲一家不足5平米的小店，历经十余载风风雨雨，一步一个脚印坚实走在发展的道路上。木屋烧烤一直把努力“做第一好吃的烧烤”作为第一经营理念，从而受大广大消费者的喜爱，发展至今已成为一个被权威媒体和各大平台认可的唯一全国性直营烧烤连锁品牌，已成功入驻深圳、北京、广州、上海、天津、重庆、东莞、惠州、佛山等一线城市，时至今日，直营门店已有220多家。随着木屋烧烤的发展壮大，企业发展战略更加注重系统性、深远性。目前，木屋烧烤的门店连锁运管系统、人力资源系统、品牌营销、IT大数据分析系统等核心管理模块历经数年的打磨已成形。在整体行业生态圈的打造也日趋形成，木屋烧烤隶属的正君餐饮旗下相断创建了 “正欣食品供应链”、“木屋户外“、木屋GO串”三大品牌，力求做到深度行业布局。未来，木屋烧烤将涉足餐饮IT系统开发、互联网平台运营、金融资本运作等形成全产业链布局，广泛的与产业链中的优势资源战略合作，为木屋烧烤的更长远发展奠定更坚实的基础。

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