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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、采够体系建设（40%）： ①供应商管理体系：主导建立供应商体系，制定供应商管理办法，建立供应商准入、评价、退出机制，搭建供应商库。 ②建立采购竞价体系。 ③建立并完善公司采购管理制度、采购业务流程。 2、采购计划及策略制定(30%)： ①根据采购需求，制定年度、月度采购计划。 ②制定采购策略，在确保质量要求的基础上做好成本控制。 3、采购执行管理(20%)：负责重要的、紧急的采购执行，跟进团队执行进程，确保采购计划的达成。 4、团队管理（10%）：主导采购部门团队建设，明确分工，培养规范化思维。 任职要求： 1、30-40岁，男女不限，本科及以上学历，供应链管理、食品相关专业、工商管理相关专业优先； 2、8年以上采购相关工作经验，其中3年以上采购管理经验，有农产品加工或食品制造业经验优先； 3、对供应商管理、竞价体系和制度建设有深度认知，对食品制造企业产业上下游供应链有较深的认知； 4、具备体系和规范性思维，有敏锐的市场洞察力及分析能力，沟通谈判能力强。 5、积极自信，抗压能力、原则性强。
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