总经理助理【懂业务】 10-20k
郑州-金水区 1-3年 本科
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年终奖金 绩效奖金 全勤奖 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 优秀员工奖 定期体检 发展空间大 六险
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娄女士 13小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 业财融合
  • 电子商务
  • 运营管理
【公司简介】: 矩阵科技成立于2017年,总部位于中原之都---河南郑州,在贵阳、洛阳、新乡等地设立分支机构,员工规模突破1000人,是河南省商会副理事单位、中国电子商会科创专委员副理事长单位,搭建了“全链路+全域“的一体化营销模式”,覆盖白酒、美妆、营养保健、运动康复、知识付费等多个类目,有完善的晋升通道和矩阵商学院成长赋能机制,欢迎有志之士加入矩阵大家庭! 【薪酬范围】:10K-20K/月 【任职要求】: 1.统招本科及以上学历,工商管理、统计学、经济学、财务等相关专业,硕士优先考虑,年龄35岁以下; 2.有一线知名管理咨询公司1年及以上项目管理经验,或者有中大型企业1年及以上业财融合、业务管理等经验优先,熟悉业财融合逻辑、项目流程梳理逻辑; 3.逻辑性强,有数据分析思维,熟悉数据分析工具,如Excel、SPSS等; 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力; 5.有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 6.有很高的职业素养和保密意识; 7.有较强的责任心和自我驱动能力; 8.有C1驾照,熟练驾驶,省内出差当天去当天回。 【岗位职责】: 1.协助COO进行各分部/部门制定全年预算目标的制定及后续目标追踪管理(含年/季/月目标追踪); 2.协助COO组织业务相关会议,进行重点事项的提炼与同步,并监督各分公司/部门会议内容的执行情况; 3.协助COO搭建或者梳理、优化具体的业务流程和监控标准,推动、跟踪标准化流程的落地执行情况; 4.协助COO搭建公司总业务监控大盘,实现业务数据和关键环节的高效可视化监测,并在数据信息安全的基础上实现公司内部业务经验和标准的沉淀与共享; 5.协助COO进行业务盈利模式的分析与测算,供总经理参考决策; 6.协助COO收集市场产品或推广信息,出具调研报告,供总经理参考决策; 7.协助COO进行新业务模式的开发与测试,以及后续的放大跟进; 8.协助COO优化公司跨部门对接流程、对接标准,助力组织效率的优化和业务的快速增长; 9.负责COO相关的其他会议组织、行程安排、重大活动的策划安排等; 10.完成COO授权与交办的其他工作任务。 【福利待遇】: 1、法定福利: 社保、重疾险、节假日带薪假、带薪婚、产、丧、病假、年假等 2、自主福利: 完善晋升机制、调薪机制、不定时下午茶、零食大礼包、、月度生日福利、年节 福利、月度团建、体检、工龄奖、员工贺仪(结婚、生子、乔迁等)、抚恤慰问 (丧、残等)、证书、学历补贴(专业、上限)、无息贷款、公费旅游等 3、成长福利:矩阵商学院体系化覆盖,为成长加持 【乘车路线】:地铁 3 号线 南阳新村站;公交 22 路,41 路,91 路,B37 路、B11 路、B2 路、B102 路、B20 路、S158 路,到天明路站下车,公司在农业路天明路 西南角(尚购生活广场西边汇宇时代大厦4 楼)
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

一、发展历程 根植中原大地,面向全国市场。河南矩阵科技有限公司(以下简称矩阵科技)于2017年创立,总部设于河南省会郑州,现有人员规模800+。矩阵科技秉承创新开放、持续发展的经营理念,致力于成为国内领先的科技型数字营销公司。矩阵科技深化科技转型,推动业务稳健发展,经过数年的创新发展,在郑州、北京、上海、洛阳、新乡等地设立数家分支机构和运营中心,数字营销、品牌推广、电子商务、管理咨询、知识付费等业务板块稳健发展,公司整体业务规模和利润水平快速提升。经过公司多年的飞速发展,矩阵科技凭借过硬的实力和良好的社会效应,成为了河南省商会副理事长单位、中国电子商会科创专委会副理事长单位和国家专精特新工程重点扶持的企业。 二、主营业务: 1、美妆护肤(面膜、水乳、祛痘、饮品) 2、保健(传统滋补品、梨膏等) 3、传统养生(各类花茶、药类) 4、母婴(直播业务端) 5、日用百货(直播业务端) 6、其他领域产品(白酒等) 三、人员规模: 目前矩阵科技在职人员达400+,办公面积超5000多平米 打破传统电商模式,结合新媒体等平台(有抖音、快手、小红书、头条、知乎、百家等推广引流团队),实现为电商平台引流,提供优质资源,已在电商平台类目中稳居前3名,年销售额稳步增长超3亿。 四、我们的大家庭: 1、个人生活需求:员工综合月薪4500--15000+(只要能力强 薪资你说了算 so eazy!!!) 2、提升自我价值:多通道发展,晋升通道:专员--资深专员--储备主管--主管--经理--总监--副总--合伙人;青铜专员--白银专员-黄金专员--铂金专员--钻石专员--专家--资深专家;根据公司业务及员工职业规划跨部门发展。 3、精神需求:月至少2次团建主题活动(手工、茶艺、插花、红酒、轰趴、卡丁车、蹦床公园等等不限)、生日会、年会等等 4、福利:每年体检;公费旅游;工龄奖;带薪年假;产假;婚丧假;六险;特殊节日福利;法定节假日福利;公益活动;大额无息贷款......
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