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人力资源经理 · 华润现代服务

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职位介绍: 职责描述： 1、负责组织开展或参与专题调查研究，为领导收集、整理、提供与公司有关的综合性和专题性信息，向领导提供决策建议。 2、负责公司领导讲话、报告、工作总结及其它综合性文稿的撰写。 3、负责公司文件的校核，组织或协调文件、函件、来文的呈办，加强督促、检查、反馈工作。 4、做好公司领导班子会、经营分析会、专题研讨会等各种会议的材料准备、会议纪要和记录保密等会务工作。 5、及时通知、传达领导议定事项，检查上级指示、领导决定、工作部署完成情况；及时跟踪、督办、反馈公司的专项工作，确保公司决策畅通高效。 6、参与或组织拟定、审核公司和本部门的有关工作制度，检查有关制度的执行情况。 7、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、大学本科及以上，文秘、新闻、中文、哲学类等相关专业，中共党员。 2、5年及以上国央企文秘工作经验。 3、熟悉文案工作流程，对国家政策及行业信息有一定敏锐性。 4、掌握各类公文的特点、写作要求和语言表达技巧，文笔功底扎实。 5、工作细致踏实，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力、执行力和责任心。

公司简介

华润现代服务公司是华润集团重点培育发展现代服务业的新兴业务单元，承担着现代服务业发展探索者的重要使命，目前已形成涵盖供应链服务、企业综合服务、科创服务在内的多元业务组合。下设华润守正招标有限公司、华润知识产权管理有限公司、华润知识产权有限公司（香港）及华润秘书服务有限公司（香港）等四家公司；同时公司还承担集团业务单元外部董事的服务保障职能。公司将立足企业专业服务领域，整合华润集团内外部优势资源，坚持专业化、市场化、创新化发展方向，充分发挥所处香港国际市场和粤港澳大湾区的区位优势，汇聚高端才智资源，以完善提升现有各项专业服务为基础，洞察集团内外部企业客户需求，不断拓展企业专业服务市场，致力于成为在香港与内地具有重要市场影响力的现代服务业优秀企业。

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