【CAE仿真主管工程师（变速器）招聘】_浙江万里扬股份有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源主管 · 浙江万里扬股份有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、负责对项目设计机构强度、刚性、寿命及振动进行仿真分析，并输出分析报告； 2、负责制定仿真流程规范，保证仿真流程的规范性、仿真结果的准确性，保证仿真经验及流程的传承性； 3、强度与耐久仿真方向：负责齿轴系统、换挡系统、壳体等强度与疲劳耐久的仿真分析，并负责齿轴系统疲劳耐久载荷谱的采集、分析、计算与试验对标； 4、动力学分析方向：负责搭建动力学模型，负责换挡性能、齿轮敲击、驻车机构等性能分析与优化，并进行试验设计、模型对标与目标量化； 5、NVH分析方向：负责零部件模态、动刚度、等性能分析与优化，负责齿轮系统啮合分析与优化，负责壳体的谐响分析和声辐射分析； 6、负责按照项目需求，完成仿真咨询项目的实施与交付。任职要求： 1、本科及以上学历，力学、机械、材料等相关专业，有3年以上变速器仿真工作经历； 2、熟悉材料特性分析和机械原理，掌握有限元理论分析技术的相关专业知识，能够熟练使用相关仿真软件； 3、具有良好的团队精神和计划执行能力，优秀的内外沟通和组织协调能力，严谨的逻辑思维能力。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

浙江万里扬股份有限公司是国内第一家汽车变速器行业的上市公司（股票代码：002434），产品覆盖商用车变速器、乘用车变速器和汽车内饰件等汽车零部件，已形成以浙江为中心，山东、安徽、辽宁、江西等为基地的跨地区企业。公司拥有10余家全资或控制子公司，员工6000多名，总资产100亿元，相关产品的产销量、市场占有率居行业前列。公司是国内首家完成包括MT、AMT、CVT在内的轿车、SUV、微卡、轻卡、重卡、客车等变速器研发和生产的企业，主要为北汽福田、东风汽车、一汽集团、中国重汽、江淮汽车、吉利汽车、奇瑞汽车等大型汽车厂提供变速器配套，分别形成了年产100万台商用车变速器和150万台乘用车变速器的综合能力。汽车内饰件主要为华晨宝马、北京奔驰、北京现代、长安汽车、奇瑞汽车、汉腾汽车等国内外品牌汽车进行配套，形成了年产300万套内饰件的能力。未来，万里扬将以打造全球一流汽车零部件供应商为目标，秉承“以客户为中心，争做奋斗者”的核心价值理念，以技术领先、质量可靠、成本可控为经营目标，以自主品牌车企为主要服务对象，积极践行“成就客户造车梦想，贡献中国品牌力量”的光荣使命，通过实施“53211”战略，走向全球。

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