王女士
5天前在线
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- 职位介绍
- 职责描述： 一、跨T1组织协同并推动事宜落地 1、组织资源执行跨业务部门的需求 2、推动IT需要各业务的执行事宜 3、定期组织跨T1级interlock 4、解决跨组织间的问题 二、负责IT整体内部运营事宜有效运转 1、制定并维护IT的运营管理体系 2、保证IT运营活动的展开 3、制定并追踪内部的KPI 三、推动项目管理方法论和平台能力固化，并体系化项目管理培训 1、负责项目管理方法论修订 2、定期展开项目管理培训 3、定期组织复盘会议 4、组织项目评审及管理会 四、统筹管控预算和人力资源管理 1、负责年度预算的收集与投资建议 2、负责后续KI的预算投资 3、负责T人力资源投入节奏 4、负责整体productivity" 任职要求： 1、3C电子制造业IT从业经验8年以上 2、项目管理理论知识主富(瀑布+敏捷)有2-3个中大型项目PM经验 3、熟悉ITL及架构体系; 4、对业务端到端流程顺畅有足够的敏感度和使命感 5、具备较强的呈现表达能力，沟通协作能力及抗压能力; 6、具备优秀的简报能力"
公司简介
【公司概况】
联动世界 智领全球
联宝(合肥)电子科技有限公司（LCFC）是成立于2011年的一家年轻而富有活力的高科技企业，由世界500强企业联想集团和台湾仁宝集团携手共建，是联想全球最大PC研发和制造基地。
规模效应 行业翘楚
LCFC位于合肥出口加工区内，占地约457亩。拥有17万平米业界最大的单体厂房，10万平米的HUB仓库，18条行业领先的SMT产线及26条BOX组装线。基地还建有满足6600多人同时就餐的大型餐厅，2万人入住的员工公寓及配套设施。目前LCFC年产能可达3000万台，全球每销售8台笔记本电脑，就有1台是LCFC制造。
合纵连横 立体研发
LCFC积极鼓励新技术、新工艺和新理念的应用，让每一种想法变成可能。依托母公司顶尖的研发团队及实验室资源，联宝与世界级科研机构、全球顶尖PC战略合作伙伴协同研发，逐步形成“企业、社会、战略合作伙伴”有机互动的多维研发体系。
汇聚精英 引领产业
目前，联宝已聘用2000名管理与技术人才，分布于合肥、台北、北京，并拥有6000多名熟练操作技工。
【培训发展】
联宝行为价值观：坚持以客户为中心，打造激情开放、创新的组织和团队氛围，高效运营，实践公司为上的管理理念；不断健全和完善培训机制，提供在职培训、外派培训、继续教育及海外培训等各种不同类型的培训的机会；公司推行关键岗位骨干员工轮岗制度，基层以至中层管理岗位的竞聘制度，鼓励员工展示自己脱颖而出；不断开展形式多样的培训活动，以满足不同层级员工的培训需求，并与多家国际化的培训公司合作举办培训项目。
【薪酬福利】
提供具有竞争力的薪资、保险，并享受国家法律规定的节假日及公司带薪假期; 提供员工上下班免费班车，覆盖合肥市区东西南北方向多条线路；成熟的员工生活社区，设有超市、网吧、医务室、乒乓球、篮球场、羽毛球场等公共设施；员工宿舍标配独立卫生间、24小时热水、空调及家具等，打造舒适的宿舍环境；公司成立各种社团，定期组织员工活动：如旅游、体育竞技、联谊会、年终忘年会。
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