人力资源经理(派驻德国) 25-30k
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人力资源高级经理 · 内蒙古蒙泰集团有限公司
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职位介绍
  • 企业管理
  • 人力资源管理
  • 战略管理
  • 企业培训
  • 员工关系
  • 薪酬核算
  • 人才发展
  • 培训开发与实施
  • 薪酬管理
  • 人力资源规划
岗位要求 1.贯彻执行集团发展战略,组织开展人力资源发展规划及相关政策的制定工作,完成各项人力资源工作计划; 2.负责公司人力资源相关管理制度与流程建设; 3.负责公司招聘管理工作; 4.负责公司员工绩效管理工作; 5.负责公司薪酬福利管理工作; 6.负责公司培训管理工作; 7.负责公司劳动关系及人事管理工作。 任职资格 1.40周岁以下,较好的英语听、说、读、写能力; 2.熟悉国内外企业职能管理工作流程以及相关业务法律法规; 3.具有较好的沟通协调能力; 4.具备英、德双语沟通能力者优先。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

内蒙古蒙泰集团有限公司成立于2001年,现有员工7000余人,资产总额达300亿元。是鄂尔多斯市一家以煤、电、铝及城市供热为主业,以新材料、新能源为转型升级方向的大型民营企业。公司跻身内蒙古民营企业百强第6位,全国煤炭工业百强第34位。 公司在近十九年发展中,始终坚持“生态优先、绿色发展”理念,践行“有限资源无限化,让无限事业绿色化”的企业使命,开创了一条资源开发与生态建设协调发展,产业布局与循环经济紧密关联的高质量发展道路。近年来,蒙泰集团在绿色矿山建设、打造花园式工厂、投身社会公益事业、支持乡村振兴和精准扶贫等方面均做出积极贡献,并树立了良好榜样。
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