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招聘专员 · 江苏隆达超合金股份有限公司

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职位介绍: 岗位职责：负责组织归口管理制度拟订和贯彻执行负责主管事务工作计划管理负责培训需求调研管理工作负责年度培训计划与预算制定工作负责公司内训师管理工作负责公司内部知识（课件）管理工作负责培训实施管理工作负责归口供应商管理工作负责培训档案管理工作完成上级交办的其它工作任职资格：本科及以上学历，3年及以上人力资源从业经验，3年上市公司人力资源管理经验或3年以上培训学院工作经验，熟练操作办公软件，认同公司企业文化具备问题分析与解决、组织协调、培训指导、灵活应变、学习总结、逻辑思维、抗压能力；熟悉公司管理系统，熟悉公司人力资源配置情况，熟悉公司中高层人员，熟悉公司业务；应届毕业生或有1-2年工作经验也可。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

江苏隆达超合金股份有限公司位于江苏省无锡市锡山区高铁站商务区，成立于2004年9月。公司聚焦高端制造业，专注研发和制造合金及高温合金材料，目前已发展成为专注航空航天和燃气轮机等领域的高品质高温合金材料解决方案供应商。公司先后成立高温合金研究院，全面实施ERP管理，通过了国家认可实验室ISO17025管理体系、AS9100：2009航空航天质量管理体系、GJB9001：2009国军标质量管理体系、德国TUV认证、挪威船级社DNV认证、压力容器元件TSG认证、中国船级社CCS工厂认可等。　　公司以开发、生产、销售高性能铜镍合金管、高效传热管、高温合金、耐蚀镍基合金管、棒、板等为主，主要产品有C68700(CZ110、HAL77-2)、C70600(CN102、BFE10-1-1)、C71500(CN107、BFE30-1-1)、C71640(CN108、BFE30-2-2)、 N04400、N02200、N02201、N06600、N08800、IN713、IN718、IN738、B5、B7、T2、TP2等。产品广泛应用于航空航天、燃气轮机、发电机组、大型舰船、海水淡化、核工业及石油化工装备等领域。公司网址：****************

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