【培训主管招聘】_翔宇医疗招聘信息-猎聘

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人事经理 · 河南翔宇医疗设备股份有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责：有医疗器械公司经验优先工作地点：安阳内黄县 1. 制定并执行公司的招聘策略，确保公司人才需求得到满足。 2. 负责招聘渠道的开发与管理，维护与拓展人才库。 3. 制定和完善招聘流程，提高招聘效率和质量。 4. 协调面试安排，包括简历筛选、电话面试、现场面试等。 5. 参与招聘团队的建设与管理，提高团队的专业水平。 6. 分析招聘数据，提供相关报告和建议，优化招聘工作。 7. 负责新员工的入职引导和培训。任职要求： 1. 人力资源管理、心理学或相关专业大专以上学历。 2. 具备 5 年以上招聘工作经验，有招聘团队管理经验者优先。 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具备较强的人才甄别能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5. 具备良好的职业道德和保密意识。 6. 具备数据分析能力，能够提供招聘工作的相关数据报告

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

翔宇医疗成立于2002年，注册资金1.2亿元，位于河南省内黄县产业集聚区，是一家致力于康复理疗设备和创伤治疗设备的研制、生产、销售为一体的高新技术企业。公司已通过ISO9001和ISO13485医疗器械质量管理体系认证、GB/T24001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证, GB/T29490知识产权管理体系认证，部分产品通过欧盟CE认证。产品种类近千种遍布全国各级医疗单位，出口到欧洲、非洲、澳洲、中东及东南亚等国家。公司竭诚为康复医院、康复中心、康养中心等机构提供整体解决方案、康复专项解决方案、单个设备及设备组合。

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