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招聘专员 · 顺丰速运有限公司区域共享中心

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职位介绍: 岗位职责： 1、制定年度和月度资源投入规划，并根据内外部环境的变化及时调整； 2、负责所属片区的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度； 3、负责并持续提升本片区及下辖网点的服务质量，保证快件时效和快件安全； 4、负责所辖组织团队建设，搭建分部人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织氛围，不断提高员工质量和员工满意度； 5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。任职资格： 1、本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，3年以上管理工作经验，市场营销类或者物流管理类工作经验优先考虑； 3、有较全面的管理协调和处理突法事件能力； 4、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能练熟练操办公软件，懂数据图表分析,能够承受较大的工作压力； 5、能适应公司发展进行岗位调动。相关福利：购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

其他信息: 所属部门：人力资源

公司简介

1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

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