莫女士
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- 职位介绍
- • Requirements engineering, incl. clarification, analysis and acceptance 工程需求澄清、分析及定义 • Optimize and maintain system topologies and portfolios according to vehicle requirements 根据整车要求，定义、维护及优化燃料电池系统拓扑及型谱 • Define system/component (cathode/anode/cooling/EE) requirements, incl. specifications 开发定义系统/部件需求及规格(包含阴极、阳极、冷却和电子电气系统) • Develop safety requirements from fuel cell system to component level, incl. product and functional safety) 开发定义燃料电池系统到部件层级的安全需求，包含产品及功能安全 • Design system functions requirements mainly focus on sensor related function 设计定义系统需求尤其是传感器相关的功能 • Support system calibration, verification and validation 支持系统标定及验证 • Follow Bosch development process, complete & maintain system technical documents 按照博世开发流程，完成并维护系统技术文档 • Fuel cell sensor development incl. Sensor feasibility study and sensor release on system 燃料电池传感器开发，可行性研究及传感器在系统的释放 职位要求： • Master degree or above in Power Engineering, Electrical Engineering, Control Engineering, Vehicle Engineering, electrochemical or equivalent 硕士及以上学历，动力、电子、控制、车辆、电化学或相关专业 • Good English in both spoken and written for technical communications 良好的英语沟通能力 (口语和写作) • Good teamwork, creative mind and self motivated 团队工作、创新思维及积极主动 • Fuel cell education or work experience preferred 燃料电池专业或工作经验者优先 • Experience in the automotive development (requirements engineering, architecture, system integration) preferred 汽车行业工程开发经验者(需求分析、架构、系统集成)优先 • Knowledge of fuel cell system regulation, technical and testing standard preferred 熟悉氢燃料电池系统的法规标准、技术及测试规范者优先 • Knowledge of simulation tools (Simulink, GT, Fluent…) preferred 熟练运用Simulink、GT、Fluent等仿真软件者优先 • Good understanding of complete vehicle, knowledge of vehicle communication network (e.g. CAN, LIN, Ethernet, CANFD) preferred 对整车有良好理解，了解整车通讯网络者优先 • Functional safety development / application experience preferred 功能安全开发及应用经验者优先 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。 您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。 德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动； 英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。 联系方式： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）
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公司简介
博世氢动力系统（重庆）有限公司
博世集团，2020年世界五百强排名第95位，是一家创新的技术及服务供应商，在全球约60个国家有440家分公司和区域性公司，2020财政年度，创造了约715亿欧元的销售业绩，其中汽车与智能交通技术销售421亿欧元，占集团销售业绩的59%。
秉持对“氢未来”的共同愿景，2021年3月，博世集团和庆铃汽车集团在重庆九龙坡区联合设立博世氢动力系统（重庆）有限公司，从事氢动力系统的研发、生产、销售和服务。公司注册资本8亿元人民币，其中博世持股60%，庆铃持股40%。
博世氢动力系统（重庆）有限公司依托博世在燃料电池领域研发与生产的优势，以市场需求为导向，立足技术创新，为客户提供具有高经济性、高环境适应性、高安全性、高智能化的零排放氢动力总成解决方案，可满足城市出行、物流、中重型长途运输等商用车典型场景。
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