人力资源岗（绩效管理） 12-17k·16薪
北京-朝阳区 5-10年 统招本科
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绩效奖金 带薪年假 定期体检 管理规范 岗位晋升 五险一金 领导好
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薄先生 1天前在线 已认证
招聘专员 · 昆泰集团
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职位介绍
职责描述： 1.负责制定并不断优化完善绩效考核方案及绩效管理体系； 2.负责年度绩效工作计划并制订绩效工作年度所需预算； 3.负责对集团总部综合部门计划管理的追踪、确认及备案工作（季度、年度）； 4.负责集团总部开发建设部门及经营单位计划的备案工作（月度、季度、年度）； 5.负责组织实施各季度、年度集团各部门（单位）的考核工作； 6.负责组织实施对集团总部员工层级绩效评价及结果应用反馈工作； 7.负责线上绩效系统使用及维护； 8.配合部门其他工作需要。 任职要求： 我们需要这样的你： 1、人力资源管理及相近专业背景； 2、性格开朗，反应机敏，严谨细致，踏实认真； 3、5左右工作经验，擅长绩效模块，也可以配合其他模块工作。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部

公司简介

昆泰集团成立于1992年，是朝阳区国资委一级监管企业。集团现有全资子公司15家，参股公司2家，分公司6家，参股基金2支，开发项目和自持物业超过20个。集团积极投身提升城市生活品质、改善营商环境、增进民生福祉的同时，逐渐成长为一家注册资金3亿元、资产总额近400亿元，横跨地产开发、酒店管理、写字楼及商业运营、文化产业等领域的综合性集团公司。
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