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人资经理 · 科瑞油气
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职位介绍
岗位职责: 1、负责供应商生产过程的质量督导和控制,找出潜在问题并确保有效的解决。 2、负责与供应商合作解决质量问题,识别根本原因并优化改进。 3、年中和年末对供应商质量数据进行分析总结,提出改善方案。 4、通过精益生产和质量管控等方法帮助供应商不断提升效率。 5、对有意向长期合作的重点供应商进行发展和帮扶,提高供应商整体质量水平。 6、根据工作安排,对有审核需求的新供应商进行现场审核。 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历,机械、电气、液压气动相关专业背景,5年以上工作经验,3年以上质量工作相关经验。 2、具有较强的抗压能力和沟通能力,能够在工作中协调各部门资源。 3、熟练使用质量管理的工具,并通过数据分析改进生产流程。 4、有精益思维,熟悉ISO9001、API Q1等质量管理体系并具备较强的执行能力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

科瑞油气,专注于油气能源行业发展的国际化综合性产业集团,致力于让石油和天然气的获取更加高效,为客户提供高端智能油气能源装备研发制造、油气能源工程与油田一体化服务、产业+互联网平台服务等油气能源领域一站式综合解决方案,充分发挥装备、技术、服务、人才和平台优势,开拓多元化商业模式,从解决方案提供向共创共赢的行业生态产业链升级。 科瑞总部位于中国第二大油田胜利油田所在地——东营市,现有全球员工8000余名,技术人员占比约50%,其中技术工程师3000余名,售后服务工程师1200余名。外籍员工总数1500余名,海外分支机构雇员本土化率达到60%。科瑞已在全球57个国家和地区建立分支机构,涵盖41个一带一路沿线国家;在集团总部以及北京、新加坡、休斯顿、卡尔加里等地区设有16个技术研发中心和16所科研实验室,能够为全球客户提供全面的高端技术支持;全球33个地区服务中心及零配件仓库,具备“8小时快速反应,24小时到达现场”的全球快速投送能力。

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